根据工作需要，公司决定按照公开、公正、公平的原则，于2022年4月在全公司范围内公开招聘总部相关部门副主任5名。现将有关事宜公告如下：

 一、招聘岗位及数量

（一）中国水利水电第十工程局有限公司董事会办公室副主任1名；

（二）中国水利水电第十工程局有限公司办公室副主任1名；

（三）中国水利水电第十工程局有限公司纪委办公室副主任1名；

（四）中国水利水电第十工程局有限公司经营管理部副主任1名；

（五）中国水利水电第十工程局有限公司安全环保管理部副主任1名。

二、岗位职责和职位要求

（一）董事会办公室副主任岗位职责：负责协助主任做好公司董事会建设及规范运行涉及的工作体系建设、配套制度建设、会议筹备组织、文件管理、调研安排及决议督办等工作；负责协助董事会加强中国特色现代国有企业制度和公司治理机制建设；负责建立并保持与董事的联系沟通，为董事会及董事履职提供必要的支撑和服务保障工作；配合董事会各专门委员会办事机构开展工作；负责指导子企业董事会建设工作。职位要求：熟悉公司董事会运行规则、相关的法律法规及工作流程，具备开展董事会建设与运行工作所需的基本知识和专业技能。

（二）办公室副主任岗位职责：负责及时了解和掌握方针政策、规章制度、公司生产经营等综合情况，为领导决策提供可靠依据；负责为公司领导履职做好支撑和服务保障工作；负责做好公司日常行政事务工作及办公室制度体系标准化建设工作；负责做好内外部联系协调工作，统筹安排并完成公司各类公务、商务活动、重要会议及迎检工作；负责起草、审核公司重要文稿及各行政类文稿；负责公司战略的策划研究及宣贯实施工作；负责公司年度重点工作及会议调研计划管理工作；负责做好档案、保密工作的系统建设和管理工作。职位要求：熟悉公司办公室运行管理体系、业务流程和相关的法律法规，有较好的文字能力和语言表达能力，较强的综合协调能力和组织管理能力。

（三）纪委办公室副主任岗位职责：负责对公司各级党组织和党员干部反腐倡廉教育、执行纪律作风情况监督、日常监督、干部队伍培训等工作，规范开展执纪审查审理，落实上级安排的专项整治和监督检查；协助部门主任协助做好公司党风廉政建设和反腐败工作任务的组织协调、督促落实、检查考核等相关工作，完成上级交办工作任务，协助处理部门日常事务。职位要求：熟知党中央推进全面从严治党、加强和改进党风廉建设工作的部署要求；了解党员领导干部廉洁从业相关的党纪法规知识和集团公司、公司规章制度；熟悉开展党建工作、党风廉政建设和反腐败工作流程；具备开展纪检日常工作所需的思想政治理论知识和专业技能；具备一定执纪审查审理业务能力。

（四）经营管理部副主任岗位职责：负责公司内部定额、风险管控、分包管理、合同管理、遗留项目处理、项目管理费核定、内部合同分割及合同纠纷、债权债务的协调与仲裁等工作；协助做审计、纪检及法律相关工作。职位要求：熟悉公司经营管理、风险管理工作流程，具备开展经营管理、风险管控工作所需的基本知识和专业技能；熟悉国内外工程分包项目的价格行情，熟悉合同规则及相关的法律法规和公司分包管理流程。

（五）安全环保管理部副主任岗位职责：负责协助组织安全检查计划的制定实施、筹备安全会议相关资料、安全标准化建设、组织开展各项安全生产活动、制定公司安全生产各项规章制度及获取、识别、更新公司适用的环境/职业健康安全法规和其他要求。职位要求：熟悉公司安全环保工作流程，具备开展安全环保管理工作所需的基本知识和专业技能；熟悉国家相关安全生产法律法规及公司安全管理制度，具有较强的观察、发现问题能力，具有较好的组织、协调能力。

三、任职基本条件和资格

（一）任职基本条件

1、自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，拥护“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决贯彻执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持国有企业改革的社会主义方向，坚持全心全意依靠工人阶级的方针，坚定建设品牌卓越、员工幸福的美好十局、打造国际一流质量效益型综合建筑服务商的职业追求。

2、具有较强的创新意识和创新自信，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取，市场感觉敏锐，善于捕捉商机、防控风险，持续推进企业管理创新、商业模式创新、制度创新、技术创新、文化创新，不断提高企业核心竞争力。

3、具有较强的治企能力，善于把握市场经济规律和企业发展规律，掌握宏观经济形势和国家政策法规，有国际视野、战略思维、法治素养、专业素质，懂经营、会管理、善决策，注重团结协作，善于组织协调，能够调动各方面积极性。

4、具有正确的业绩观，坚决贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，坚持创新驱动、转型升级、提质增效，能够立足于企业高质量发展，正确处理当期效益与长远发展的关系，勇担当，善作为，勤奋敬业，真抓实干，推动企业全面履行经济责任、政治责任和社会责任，工作业绩突出。

5、具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党章党规党纪，自觉践行“三严三实”，认真贯彻落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，坚决反对特权思想和特权现象，谨慎用权，公私分明，诚实守信，依法经营，严守底线，廉洁从业。

（二）任职资格

1、具有累计8年以上生产经营、业务管理或党群工作等相关工作经历；

2、具有大学本科及以上学历，具备中级及以上专业技术职务任职资格；

3、在正科级岗位（或比照正科级执行的岗位）任职3年以上，或正科级未满3年但在正科级（满1年以上）和副科级岗位累计任职5年以上；

4、年龄：男不超过45周岁，女不超过40周岁；根据工作需要，特别优秀的可以适当放宽年龄；

5、身体健康，具有良好的心理素质，能承受履行岗位职责所需要的劳动强度和工作压力。

四、程序方法

（一）报名

 凡符合规定条件的，均可报名参加应聘，同时根据要求提交相关应聘资料。

（二）资格审查

公司公开招聘考评组根据报名情况进行资格审查，并根据资格审查分数排名按照最低不低于1：2由高到低通知对应应聘者参加面试。当招聘岗位符合任职资格的应聘者不足2人时，由考评组研究确定其他选聘方式报公司党委同意后实施。

（三）面试

面试分演讲和答辩两部分，由公司统一组织，时间地点另行通知。

（四）民主测评

职工代表和公司领导分别对应聘人员日常工作表现和综合素质做出相应评价。

（五）考察

根据应聘者的综合成绩，经公司党委研究确定考察人选。对确定的考察人选由考察组按组织程序分别进行实地考察。

（六）聘任

根据竞聘成绩和考察情况，提交公司党委会研究，确定聘任人选后，履行聘任手续。

五、报名时限及提交材料

凡符合报名条件的，于2022年4月17日前通过电建通或电子邮件等形式将《中国水利水电第十工程局有限公司公开招聘报名表》报到公司干部部，同时提交个人身份证、学历证、学位证、职称证、任职文件等复印件以及能证明自己经验、能力、业绩的资料（或复印件）。

联系人：吴昌龙，电话：028-87760159

电子信箱：wuchl-sd10@powerchina.cn

特此公告

                               2022年4月6日

中国水利水电第十工程局有限公司岗位公开招聘报名表.doc