今年以来，公司纪委以廉洁文化示范点创建为抓手，将廉洁文化融入公司治理全链条、嵌入项目管控各环节，健全内部反腐败工作机制，深化以案促改促治，一体推进“三不腐”，持续涵养风清气正的政治生态，为公司稳健发展筑牢廉洁根基。

坚持思想铸廉，拧紧纪律“总开关”。公司纪委构建分层分类廉洁教育体系，督促各级党组织常态化开展廉洁专题党课，推动班子成员、纪检委员带头讲纪讲廉。聚焦关键岗位管理人员、青年干部等重点群体，集中组织观看警示教育片、学习典型违纪违法案例，做实以案示警、以案明纪。指导一线项目开展廉洁宣誓、签订廉洁从业承诺书，以仪式教育强化纪律敬畏。相关领导下沉三分局天眉乐项目，指导班子落实“双廉”教育，推动廉洁思想引导直达施工一线。

坚持阵地育廉，延伸清廉“风景线”。公司纪委统筹标准化廉洁文化阵地建设，指导重点项目打造廉洁文化墙、清廉长廊，直观展示党纪条规、廉洁格言。推动二级单位及项目一线廉洁读书角全域覆盖，配齐党纪学习、家风建设、警示教育类读物，引导干部职工常态化读廉思廉。配齐基层纪检监督员，健全一线监督工作机制，打通基层监督“最后一公里”。二分局煎茶项目建设廉洁阵地，抓早抓小、润物无声，营造“抬头见廉、时时悟廉”的浓厚氛围。

坚持机制固廉，织密防控“监督网”。紧盯工程招投标、物资采购、劳务分包等高风险环节，公司纪委牵头业务部门开展廉洁风险动态排查，更新风险清单、完善防控举措。深化廉洁共建机制，督促项目与分包单位、合作供应商同步签订廉洁协议，划定交往边界、构建亲清合作关系。延伸监督触角至“八小时之外”，常态化开展家庭助廉活动，通过发放廉洁家书、召开廉洁座谈推动廉洁教育进家庭，构建“组织+岗位+家庭”三位一体防护体系。

天眉乐项目“双廉教育”

煎茶项目廉洁阵地