6月25日,公司纪委组织召开2025年第一次党风廉政建设和反腐败工作协调小组会议暨大监督联席会议。公司纪委书记王康奕主持会议,总部各职能部门负责人和纪委办公室全体成员参加会议。
会议传达学习了股份公司党委和公司党委《2025年跨境腐败治理工作要点》《公司2025年度“大监督”事项计划清单和“大监督”工作计划》,明确了各职能部门在“大监督”体系中的职责与重点工作任务,安排部署了公司工程建设和招投标领域腐败问题专项治理、跨境腐败治理工作,以及2025年“大监督”重点任务的推进事项。
会上,部分职能部门负责人现场汇报了上半年党风廉政建设工作和“大监督”工作落实情况。王康奕就综合监督、业务监督、专项监督和追责问责工作、落实为基层减负工作等提出三点意见。一是深研细剖问题,系统梳理监督工作中的薄弱环节,深入剖析问题根源,探索精准监督策略,确保监督工作见行见效。二是紧扣职能定位,锚定监督关键节点,明确工作重心,杜绝表面应付、形式主义,推动监督工作走深走实。三是强化协同联动,凝聚监督合力,提升监督质效,助力公司党风廉政建设与“大监督”工作再上新台阶。
会议强调,一是扎实开展工程建设和招投标领域腐败问题专项治理。各职能部门要以公司专项治理方案为纲,强化协同联动,聚焦巡视巡察、审计反馈、“大监督”及日常监督中发现的突出共性问题,开展“拉网式”排查,靶向突破工程建设和招投标领域积弊,解决“老大难” 问题。二是强化大监督工作落实。各部门要明晰职能定位,做实指导、服务、监督工作,以穿透式管理为抓手,发挥出“大监督”的组合效应,推动二级单位和项目严守制度红线,依法合规经营,以监督促管理、以管理增效益。三是持续推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育。总部各部门负责人要发挥“头雁效应”,落实“一岗双责”,深入宣贯集团警示教育会议和公司违规吃喝推进会议精神,将中央八项规定精神学习教育引向深入,推动作风建设常态化长效化,以上率下树牢廉洁从业意识,从严划清“吃喝”纪律红线,坚决纠治“四风”,共同营造公司良好的发展环境。
会场
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