“以前开山凿石，现在设备维修；以前只求吃饱饭，如今能撑一个家。”

2026年7月，Keo Chann（中文名“阿灿”）在柬埔寨第四届“澜湄电力杯”技能竞赛的现场接过了两项优秀奖证书。

从前砸石头只为糊口，如今靠技术修了房、成了家，日子有了奔头。

从石匠到技术骨干，而带他走上这条路的人，正是中国师傅刘幸兴——一位来自机械维护的老师傅。从拼音教起、从扳手正反教起，用十年时间把一个连中文都听不懂的农村青年，带上了澜湄电力杯的领奖台。

昔日砸石求生计，今朝守机撑家园

阿灿出生在农村，家境拮据。

那时的他只能靠开凿石头、砸碎石料卖钱。这是一份完全靠体力的活，辛苦不说还日晒雨淋。对当时的阿灿而言，最大的愿望便是能有一份安稳的工作。

人生的转机是在甘再水电站修建后，19岁的阿灿第一次踏入水电站。但此时的阿灿却犯了难，看着庞大的机组和复杂的设备还有听不懂的中文，阿灿完全没有头绪。过去面对石头，他只需一锤一锤地砸；如今面对机器，却必须学会看、学会想、学会判断。但他心里清楚：这个机会来之不易，一定要真正学会一门有用的本事。

时间一点点地向前，阿灿也通过可靠的收入和技术的精进，让生活一点点的发生变化。他开始有能力挑起养家的担子，也一点点的攒下了积蓄。他盖起了大房子还与在水电站相识的爱人结了婚。

从靠砸石头谋生，到撑起一个家。对阿灿而言，这既是人生的改变，也是生活安稳的开始。

师傅倾囊授技艺，徒弟潜心练真功

阿灿的成长，离不开中国师傅——刘幸兴。

来自机电安装分局的刘师傅，是一名经验丰富的机械维护工。在甘再水电站多年的工作经历练就了他过硬的专业能力。对几乎什么都不懂的阿灿而言，刘师傅不仅是教他操作设备的人，更是把他领进机械维护这一行的师傅。

起初两人的交流只能靠图纸上的符号和简单手势。据阿灿回忆：“中国师傅指一下设备，再指一下眼睛，我就知道要盯着看了；他先拍一下我的肩膀，再竖大拇指，我就知道做对了。过程虽然艰难，但师傅从来没有放弃过我，我也没有气馁。”

技术上的差距可以一点点补，语言上的障碍也可以一步步跨过去。动作不会，就一遍遍示范；原理不懂，就拆开来慢慢讲；如果中文听不明白，那就配合手势、图纸以及现场设备来反复解释。他把设备参数、操作规范和安全要点一点点的教给阿灿，也在工作间隙帮助阿灿熟悉基础中文和专业术语。随着一次次耐心的讲解，阿灿不仅学会了要“怎么做”，还学会了为什么要“这样做”。“我真的很感激我的师傅”阿灿说道。

一个是技术过硬有耐心的中国师傅，一个是从农村走出来什么都不懂的柬埔寨青年。两人在甘再水电站相遇，一教一学，一问一答。他们的师徒情谊也在一次次巡检和并肩作业中慢慢沉淀下来。

厚积薄发赛场亮剑，十年磨砺终有所成

第四届“澜湄电力杯”技能竞赛开赛。

起初阿灿面对这种大型比赛内心非常紧张，害怕自己做的不好，但站在机械实操工位前的阿灿深呼吸了几次，想起了师傅过去常常提醒他的话：“紧张的时候，不要先想结果，要先想步骤，这样才能把事情做好。”就这样，阿灿一边回忆师傅教给他的技术，一边细心地操作着，最终阿灿取得了优秀奖。这场比赛的意义远不止于拿奖，它是阿灿的十年成长的果实，是甘再水电站“授人以渔”人才培育理念的生动缩影。

对阿灿而言，这个奖项不是十年成长的终点，而是一张给人生的答卷，是给师傅的答卷。从靠砸石头谋生，到站上技能竞赛的机械实操工位；从不会中文、看不懂图纸，到能够与中方人员顺畅交流并独立完成部分维护工作；从跟在师傅身后学习，到成为班组里的技术骨干，他用十年时间完成了一次实实在在的跨越。

比赛结束后，师傅看他的眼神仍像过去一样。那个表情阿灿太熟悉了：“和师傅第一次看他独立完成巡检时一模一样。没有过多的夸奖，却告诉着阿灿——这一步，你走稳了。”

工具归位见匠心，文化交融传真情

如果说技术层面的学习是“明线”，那么生活里的好奇与靠近，则是阿灿十年蜕变的“暗线”。

初来乍到的阿灿最震惊的不是机组有多大，水库有多壮观，而是中国师傅的工具包——每把扳手都有卡位、每颗螺丝都分类装好、交接班本写得像印刷体。

“我们村里人干活，工具用完往地上一扔就行了，而中国师傅却不一样，他们下班前一定要把所有东西归位，说‘工具不回家，人就不下班’。”这个习惯，阿灿后来带班时原封不动传给了自己的徒弟。“以前觉得中国厉害的是文化和鞭炮以及成熟的技术。后来才发现中国最厉害的不是机器，而是那种十年磨一剑的耐心。”

更微妙的变化发生在思想观念上。柬埔寨乡村的习惯是“事来了再做”，而中国同事却是“提前两小时到现场、雨季前三个月做防汛演练”。阿灿坦言，自己花了整整五年才真正理解这种“提前量”的重要性。

“阿灿”是中国师傅“刘幸兴”给他取的中文名，寓意前程璀璨。Keo Chann很喜欢这个名字，但他在自己的笔记本扉页上，却永远并排写着两行字：一行中文字“阿灿”，一行高棉语“Keo Chann”。

有人问他为什么，他想了想说：“阿灿”是中国师傅给我的光，而‘Keo Chann’则是我阿妈在贡布河边生的我。只有这两盏灯都亮着，我才看得清路。

这个细节，后来成了甘再电站“师带徒”文化里一个温柔的注脚——中方师傅教技术、教中文、教安全规范，但从来不需要柬籍员工割舍自己的根。

薪火相传技艺留根，推己及人友谊长青

从砸石谋生到柬工班长，阿灿的变化是甘再水电站推进属地化人才培养的一个缩影。

对于海外项目而言，真正可持续发展的价值，不仅在于建设一座工程、运行好一台机组，更在于培养一批能够扎根当地、独立成长的技术人才。中国师傅把经验、标准和方法留下来，当地员工再把这些知识传给更多年轻人。技术因此从“教会一个人”到“带动一群人”。对具体的人而言，这种能力的获得，更意味着稳定的收入和对未来生活的更多选择。

澜湄之水奔流不息，人与人之间的理解与信任也在持续积累。两个人的故事，虽没有惊天动地的情节，但恰恰体现了共建“一带一路”最朴素和最持久的力量。技术在传递，人才在成长，生活在改变，民心也在靠近。

如今，阿灿仍在继续他的水电故事，继续将曾经师傅递到他手里的那把“扳手”稳稳地传下去。