七月的成都，湿热的空气里裹着栀子花的余香。"晓看红湿处 花重锦官城"如今这里将成为我职业生涯的起点。

       五天，推开一扇门

      公司的培训整整有五天。第一天的安全培训就给我来了个下马威。原本以为安全课嘛，无非是念几条规章制度，没想到老师放的那些事故案例，每一个都看得人心里发紧。那一刻我突然明白，工地上那些安全帽、警示带，不是摆样子的，是真能保命的东西。

       接下来几天，讲座一场接一场公司的建设项目、发展历程、职业发展通道。说老实话，信息量很大，脑子有点转不过来。最吸引我的是职业发展通道的解读，原来不是只有"熬年头" 一条路，技术路线、管理路线都有清晰的台阶，此刻的我，有了前进的方向！

       在总部培训期间说到印象最深的，还得是那场辩论赛——"AI是否会降低青年员工的竞争力"。我们那组的观点是"会"，我准备了很多工程领域的例子，讲A是工具不能过度依赖，讲年轻人的学习能力和现场经验是要通过实践习得的。台下的掌声和队友一声声的加油，我到现在还能想起。那场辩论也让我自己想明白了一件事：与其怕被技术淘汰，不如把技术变成自己的武器。

四天，找到一群人

       公司培训刚结束，分公司的培训又接上了。内容统筹得当，但学习氛围明显不一样，可能是人少了，彼此更为熟络。

       其中游戏活动环节，是一些考验团队配合的项目。一开始大家还有点放不开，玩着玩着就熟了，彼此间的距离也慢慢拉近。还有"青蓝启航，筑梦水电"这个研讨活动，本来以为又是坐着听报告，结果是让我们分组讨论，并在一天的时间里，以各式各样的方式出一个主题成果，展示团队风采和个人能力，我身为组长需要综合每个人的优点并且汇总展示出来，这也让我们彼此收获到了深厚的友谊。

       培训过去的很快，分配项目部的通知来的更快。有人欢喜有人忧，我倒是没太多想法——去哪都是从零开始。只是收拾东西的时候，心里还是有点空落落的，刚认识的朋友，转眼就要各奔东西了。

       一周，踩进泥土里

       到项目部那天是下午，太阳正毒。下车一看，周围都是工地，尘土飞扬的，跟总部大楼完全是两个世界。说实话，头两天我挺不适应的，看什么都新鲜，又看什么都不懂。师傅带我转现场，那些钢筋、模板、机械设备，课本上都学过，可真到了眼前，反而觉得陌生。

       一周时间，我每天跟着师傅往现场跑。晒黑了不少，鞋子上的泥也从来没干净过。但奇怪的是，心里反而越来越踏实。以前在学校里学的都是理论，现在亲眼看着一根柱子怎么立起来、一段路怎么铺出来，那种感觉是不一样的。这才是干工程的样子。

       一场球赛，喊出归属感

       在这周公司搞了个篮球比赛，以每个分局为单位组队。我不会打球，就报名当了啦啦队。比赛那天，场上的人拼得凶，场下我们喊得也凶。"三分局加油！"喊到嗓子都哑了。

       说起来也奇怪，入职才短短几周，喊出"三分局"这三个字的时候，心里竟然有了一种归属感。赢球的时候大家一起欢呼，输球的时候也没人抱怨，拍拍肩膀说下次再来。这大概就是十局人常说的"特别能战斗"吧，不只是在工地上。

       写在最后

       从成都的总部大楼到项目上的板房，从辩论赛的讲台到工地的泥泞小路，这十多天过得像做梦一样。我知道自己还是个新手，要学的东西太多太多。未来的路还很长，我给自己定了个小目标：先把现场的东西摸熟，考几个有用的证，争取两三年内能独当一面。

      我们这群年轻人，因为十局聚在了成都。接下来的日子，该我们上场了。