8月21日，公司工会赴西香高速公路项目开展“四项文化”宣贯活动，项目干部职工参与学习交流。

活动中，公司工会负责人围绕“四项文化”的核心内涵和实践要求，结合项目建设实际，从文化引领、岗位担当、成长成才等方面进行解读，阐释文化建设对项目履约攻坚、职工队伍建设的重要意义。宣贯紧扣高海拔隧道施工实际，将企业文化理念融入安全管控、施工生产和岗位履职，引导项目职工找准岗位定位、明确奋斗方向。

针对项目实际，公司工会负责人提出四点要求，项目干部职工一是要坚定理想信念，把个人成长融入项目建设大局。二是要立足岗位建功，主动投身急难险重任务，在隧道掘进、安全生产、技术创新一线锤炼本领。三是要发挥青年生力军作用，依托青年突击队等载体勇挑重担。四是要严守纪律规矩，锤炼过硬作风，把文化力量转化为攻坚克难的实际行动。

项目干部职工表示，将深刻领会“四项文化”的丰富内涵和实践要求，把学习成果转化为履职尽责、担当作为的实际行动，为项目安全优质高效推进贡献力量。