10 月 30 日，公司六分局、国际公司分别组织2026年任职资格考试，以考促学检验管理人员履职能力。

六分局本部各部室、各（区域）项目共220余名员工参加考试。本次考试共设置9个线下考场、4个视频考场，实行“线上远程巡考+线下现场监考”立体化监考体系，分局纪委全程参与监督，切实维护考试公平公正。考试为闭卷形式，内容紧扣公司及分局管理制度，涵盖法律法规、规章制度、综合能力等知识，涉及工程技术、经营管理、安全环保、设备物资、财务、综合事务管理等多个专业领域。

国际公司考试设置21个考点，涵盖工程、经营、设备物资、现场生产、安全、财务七个专业，报考层级为项目班子、项目中层管理人员，共有216人参加。考试坚持“以岗定考、以考促学”，结合海外项目管理实际，围绕规章制度、合规管控、岗位职责、业务实操、风险管控命题，重点检验参试人员理论水平与履职能力。考前国际公司统一提供视频备考课程，细化考务方案，落实视频监控和考场管理，严肃考风考纪，确保考试公平有序。 

两场考试坚持以考促学、以考促干，夯实人才队伍建设根基。