3月12日，公司在科创中心办公区三楼会议室召开二分局领导班子换届考核干部大会。公司总经理助理、组织人事部主任、考核组组长向东主持会议，公司纪委副书记、纪委办公室主任李友谊等考核组成员出席会议。二分局领导班子、分局中层管理人员和部分项目领导班子及职工代表等共58人参会。

      会上，二分局负责人代表分局班子作述职述廉报告，全体班子成员逐一进行任期工作述职述廉。向东在换届考核干部大会上作动员讲话，就公司开展二分局领导班子换届考核工作的重要意义、工作流程和要求作了强调和说明。各参会代表以扫描二维码的无记名投票方式对上届班子及所有领导班子任期考核进行民主测评，结合现领导班子成员及后备人员情况，对新一届领导班子的岗位候选人进行民主推荐。会后，考核组分组与各参会人员进行谈话，详细了解职工群众对上届领导班子的意见和建议，全面深入考核上届领导班子成员，推荐下届班子成员，力求推荐出思想清晰、求真务实、敢于担当，能够为公司和分局做出更大贡献的新一届班子成员。

      会议要求，一是要提高认识、认真执行公司对分局换届工作部署要求，牢固树立正确用人导向；二是要实事求是，客观公正地评议分局领导班子及成员；三是要从分局实际出发，通盘考虑地做好新一届班子推荐工作；四是此次整体换届的工作人员，必须严格按照公司文件精神和工作流程开展工作。