3月25日，公司在水电大厦办公区十七楼会议室召开机电安装分局领导班子换届考核干部大会。公司总经理助理、组织人事部主任、考核组组长向东主持会议。公司组织人事部和纪委办公室等考核组成员出席，分局领导班子成员、中层管理人员及职工代表共38人参加会议。

      会上，分局党委书记、总经理苏利峰代表本届领导班子作述职述廉报告，全面总结任期内工作成效。全体班子成员依次述职，系统梳理分管业务成果，剖析存在的不足并提出针对性改进方向。向东传达公司关于领导班子换届考核的相关文件精神和要求，并作动员讲话，强调此次换届考核的重要性和意义，详细说明换届考核的流程与要求。参会代表通过网络匿名投票系统，对上届班子及所有班子成员任期考核进行民主测评，对新一届领导班子岗位候选人进行民主推荐。 

      会后，考核组分别与各参会人员开展谈话，广泛征集群众对上届班子的意见建议，多维度考察后备干部综合素质，力求选拔出开拓意识强、担当作风硬、群众口碑好的新一届领导班子。

      会议明确四项重点要求：一是深化思想认识，严格执行公司关于换届工作的决策部署；二是坚持实事求是原则，客观评价领导班子履职情况；三是立足分局发展实际，选配结构合理、战斗力强的新一届班子；四是确保工作连续性，现职班子成员须持续履职至新班子到任，实现换届与生产经营“双推进、两不误”。