7月1日，公司审计部上半年开展的“以干代训”审计实战培训活动落下帷幕。活动通过“边干边学、以干促学”的方式，推动审计人员在实践中锤炼技能、拓宽视野，为公司高质量发展提供坚实的审计人才保障。

定向培训，锤炼审计“硬本领”。上半年，公司审计部共5人次参加公文写作、国家及股份审计相关精神、重要管理制度及内部审计业务等培训活动；共11人次参加了集团（股份）公司组织的线上业务培训。活动采用“师带徒”的结对模式，结合案例剖析、技巧传授，加速新人经验积累，快速掌握审计流程、风险识别和沟通协调方法；通过经济责任审计、项目审计等场景化训练，在实战中锤炼“能查会查”本领，转化理论知识为硬核战力，有效提升查摆问题、解决问题的综合能力。

聚焦标准，锻造专业“真功夫”。上半年，公司审计部选派综合素质较高、具备培养潜力的职工参加外部审计工作，共5人次参与集团（股份）公司或外部联合审计工作。联合审计工作为审计人员提供了宝贵的实践平台，对参加人员的政治思想、理论知识、实操能力、作风形象等具有一定考验；同时深化了对审计流程、审计技巧、审计问题的认识；进一步对标学习集团（股份）公司或外部的审计方法、审计重点及注意事项等关键技能，提升了审计实战能力。