2月11日，设计院在都江堰召开2025年工作会议暨五届四次职代会，会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大、二十届二中、三中全会精神和公司工作会议精神，认真贯彻落实股份公司以及公司工作会议部署要求，总结2024年工作，分析当前形式，研究部署2025年重点工作。

      会议传达了公司2025年工作会精神，通报2024年经营责任制考核情况，下达2025年经济责任指标。对2025年工作做了重点部署：一是要突出目标引领，明确方向精准发力见成效。进一步加强三大事业部及业务部的建设，通过引进和培养高素质管理人才，强化事业部间的协同合作，打破部门壁垒，促进资源共享和优势互补，提升整体管理效能。二是要直面问题，补齐短板。各级组织和领导干部要坚持问题导向，勇于面对并解决制约发展的关键因素和突出短板，制定切实可行的解决方案，确保问题得到有效解决。同时，深化项目管理和科技创新，坚持“一切工作到项目”，强化项目全生命周期管理，严控成本，提高效益。加大科技创新投入，探索新技术的应用，提升企业的核心竞争力。三是要强化人才队伍建设。持续注重人才的引进与选拔，优化人才评价体系，同时重视人才的培养与发展，通过多种方式提升员工的专业技能和综合素质，加速新员工的成长和融入。四是持续打造高效执行文化。全体干部职工要进一步转变观念，提升执行力，树立“一盘棋”思想，强化业绩导向，确保执行成效，推动工作精细化、高效化。五是要守住底线红线，持续筑牢高质量发展根基。进一步加强合规管理和安全生产，确保各项业务活动合法合规，防范法律风险，确保安全生产形势平稳可控，为设计院的高质量发展提供坚实保障。六是要加强党的领导和党的建设。持续深入开展主题教育活动，推动党建与生产经营深度融合，通过“党员先锋工程项目”等举措，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

      设计院主要领导与相关部门签订了2025年党风廉政建设和反腐败工作责任书、经济责任书、安全责任书。表彰奖励了勘测设计院2024年度先进集体、先进个人，开展了设计院领导班子及中层领导干部2024年度综合考核评价。

      会议通过现场结合视频的形式召开，院领导班子、职工代表、项目负责人等共计93人参加会议。