近日，六分局深入贯彻落实集团“双满意”实践活动要求，以党建引领为抓手，组织党员先锋队深入“小散远”项目一线开展结对帮扶，通过“组织结对+精准帮扶”模式，推动安全生产管理水平提升，助力基层项目高质量发展。

党建引领聚合力 筑牢安全“防火墙”

      为破解“小散远”项目安全管理难题，分局本部党支部将“双满意”实践活动与安全生产深度融合，成立由党委书记任组长的安全帮扶工作领导小组，组建涵盖工程、安全、设备等专业领域的党员先锋队。先锋队聚焦金川水电站帷幕灌浆、巴塘水电站物资仓库整治等10个“小散远”项目，通过蹲点督导、技术帮扶等形式，推动安全生产标准化落地。

靶向施策解难题 精准帮扶显成效

      在帮扶过程中，党员先锋队紧扣“双满意”实践活动的结对帮扶要求，结合各项目实际制定“一项目一方案”。针对金川水电站项目，安全环保部党员骨干现场指导编制应急救援预案，确保在发生突发情况时能够迅速采取救援措施；在壤塘蒲西I标300兆瓦光伏电站EPC总承包项目中，安全环保部以“四防+四高”方案构建“高原健康堡垒”，通过定制化设计解决人员居住与营养痛点，既保障极端环境下的施工安全，又为团队持续攻坚注入强劲动能；在壤塘南木达镇集中供水工程项目中，工程管理部党员充分发挥先锋模范作用，通过科学编制计划、动态调整工序，协助项目部优化施工进度，提前完成节点目标，确保项目高效履约，实现资源精准配置。通过“反向交底”“视频交底”等创新方式，确保安全培训覆盖至每一名一线工人，累计排查隐患23项，整改完成率100%，有效杜绝了安全事故的发生。

党群共建促提升 打造“红色标杆”项目

      分局本部党支部以“双满意”活动为契机，深化党群联动机制。在帮扶过程中，分局本部党支部与项目党支部联合开展“主题党日+安全大讲堂”“党员包保责任制”等活动，将党建优势转化为攻坚动力。党员先锋队成员带头蹲点值守关键工序，在壤塘蒲西I标300兆瓦光伏电站EPC总承包项目，党员干部连续奋战8小时，克服紫外线强、含氧量低、昼夜温差大的高海拔艰苦环境，完成升压站放线测量任务，获业主高度赞誉。项目一线党员纷纷表示：“党组织的关怀让我们有了主心骨，干起活来更有底气！”

长效机制保长效 赋能高质量发展

      分局本部党支部将帮扶经验固化为“党建+安全”标准化管理体系，建立“周调度、月督导、季评估”的长效机制，并通过“双满意”实践活动平台持续跟踪整改成效。目前，分局“小散远”项目安全生产达标率同比提升60%，真正实现“上级满意、基层满意”目标。

巴拉项目党员先锋队

壤塘项目党员先锋队