4月18日，矿业公司团委创新形式、精心策划“青衿书韵·电建新声”活动，组织青年开展技术微课堂及“矿区-本部”云端交流，通过“专业授课+云端对话”的形式，结合蒙古国纳伦苏凯特煤矿项目实际，引导青年立足时代要求和岗位需要加强学习，拓宽视野、增强理论修养，进一步培养专业能力和创新思维。

      活动中，矿业公司团委邀请项目工程师向本部青年详细讲解项目华为无人驾驶管理平台搭建情况，本部工程技术部负责人以数字化矿山建设的未来发展为主题，向本部和项目青年描绘智慧矿山发展的美好蓝图，强调当前以云计算、大数据、人工智能、虚拟现实、无人驾驶等新技术为代表的信息化浪潮背景下，青年职工要主动拥抱技术变革，积极学习前沿知识，提升数字化素养，将创新思维融入矿山建设的各个环节。要敢于突破传统模式，探索智能化采矿、远程操控、数字孪生等新技术在矿山领域的应用，推动矿山建设向绿色化、智能化、高效化转型。

      微课堂结束后，“矿区-本部”视频交流会随即展开。矿业公司本部与千里之外的蒙古国纳伦苏凯特煤矿项目现场通过云端“面对面”，项目青年技术骨干围绕当前面临具体问题逐一提问，工程技术部现场“把脉开方”，优化部分流程设计，提出整改建议。

微课堂

云端对话