10月29日，安徽天长市新型城镇化项目深入贯彻落实公司人才培养制度,启动2025年度“师带徒”活动,助力青年员工快速提升专业素养，更好地适应岗位要求。

精准结对，因材施教。项目根据新员工岗位特点，精心挑选责任心强、业务精湛的骨干员工作为导师，以“一对一”形式结成师徒对子。启动仪式上，项目党支部书记详细宣读了“师带徒”活动实施方案，明确培养目标、阶段计划与具体措施。师徒双方郑重签订师带徒协议。在庄重而温馨的氛围中，徒弟们依次向师傅敬茶，以茶致礼，传递出尊师重道、虚心求教的态度，也温暖了彼此前行的道路。

师傅们表示，将倾囊相授，在专业知识、实操技能乃至为人处世等方面给予徒弟全面指导，并为他们量身定制成长路径。师傅们也表达了向年轻同事学习新思维、新方法的开放态度。徒弟们表示，将勤学苦练、不懈努力，争取早日独当一面，为公司高质量发展注入动能。