11月6日，矿业公司举办“师带徒”导师带教能力提升培训结业考试暨导师入库考核活动。

培训提升了矿业公司导师队伍的带教认知、方法与管控能力，重点讲授了高效沟通、因材施教、任务分解与目标设定、精准反馈与深度辅导等实用技能，在“带教过程管控”环节，培训系统介绍了带教计划制定、风险预警与问题化解、效果评估与总结复盘等全流程管理策略，确保带教工作有章可循、闭环管理。培训过程中，学员们热情投入，通过线上学习、互动交流等多种形式，深入理解导师角色的内涵与外延，熟练掌握了系列带教工具与方法论，为公司高质量发展注入源源不断的人才动力。

结业考试与入库考核是对学员们为期20天学习成果的一次集中检验，也是选拔、认证合格导师的关键环节。考核合格者将正式纳入矿业公司导师库，肩负起未来“传、帮、带”的重要使命。