3月21日，矿业公司团委组织全体青年员工深入学习贯彻国务院国资委党委办公厅印发的《关于开展中央企业青年创新行动的通知》，鼓励青年紧密围绕各项中心工作，以“小目标”铸就“大进步”，为提升矿业核心竞争力，彰显青春作为。

      学习会上，矿业公司团委书记详细解读《通知》的核心内容，强调青年员工在企业创新驱动发展中的重要作用。会议指出，青年员工作为推动矿业公司发展的生力军，应当勇于担当、敢于创新，要积极参与到公司“双满意”和“党建引领平均每个项目节省100万”主题实践活动中，投身于数字化绿色矿山建设、创新创效等关键领域，为矿业公司降本增效注入新的活力。

      会议要求，矿业公司全体青年员工要重点做好以下三方面工作：一是深化青年岗位建功，要立足岗位，勇于承担急难险重任务，在生产一线、技术攻关、管理优化等环节中展现青春风采，充分发挥青年生力军、突击队作用。二是扎实推进青年创新创效，青年员工要从项目一线总结管理经验、提炼创新智慧，赋能生产经营工作，要深入基层，从实践中发现问题、解决问题，将创新成果转化为实际生产力。三是以两个主题实践活动和青年创新行动为契机，结合实际工作情况，明确降本增效的目标和路径，细化工作措施，确保活动取得实效。