6月29日，公司在成都举行2026年第一期英语能力培训开班仪式。公司党委书记、董事长范开平出席仪式并作动员讲话。

开班动员会上，范开平指出，本次培训是公司紧扣“十五五”发展规划、落实人才强企、布局全球市场的战略性举措，要站在企业长远发展高度认清学习意义，提升全员涉外综合能力。一是直面业务倒逼，海外市场拓展速度持续加快，跨语言沟通能力已成为项目履约、市场开拓的必备硬技能。二是顺应属地化大势，深度本地化经营是海外发展必经之路，语言是联结中外团队、融入当地市场的核心纽带。三是明晰成长路径，“走出去、站得住、走进去” 是每一名十局海外从业者的必由之路。

范开平结合海外工作实际对全体参训学员提出三点明确要求。一要坚守使命必达，扛起企业海外发展重任，以过硬语言能力支撑项目履约与市场攻坚。二要秉持长期主义，语言提升非一日之功，坚持常态化学习，持续夯实涉外沟通功底。三要坚持学以致用、以用促学，把课堂所学转化为海外谈判、现场管理、属地协作的实战能力，杜绝学用脱节。

本次培训联合专业语言服务机构goFLUENT开展，来自公司6家二级单位共220名核心岗位员工参训，覆盖项目经理、项目总工、商务经理、安全总监、区域市场营销等海外业务关键人才。组织人事部主任吴昌龙，国际公司党委书记、总经理梁元参会。