6月22日，公司2026年“卓工计划”项目总工程师培训班在成都正式开班。公司党委书记、董事长范开平出席开班仪式并作开班动员讲话，来自公司各二级单位的61名项目总工程师和技术骨干参加培训。

范开平在开班讲话中指出，项目是企业生产经营的基本单元、价值创造的核心载体和品牌形象的重要窗口，项目总工程师作为项目技术管理第一责任人，在施工组织、质量安全、技术创新和价值创造中发挥着重要作用。举办“卓工计划”培训班，是公司加强项目技术管理队伍建设、提升项目核心竞争力的重要举措，旨在进一步提升项目总工程师专业素养和履职能力，为公司高质量发展提供人才支撑。

围绕公司当前发展形势、重点工作任务和项目总工程师岗位职责要求，范开平对参训学员提出四个方面要求。一是观势谋远，把准发展航向。要准确把握行业发展形势和公司“十五五”开局之年的目标任务，主动把岗位职责融入企业发展大局，在服务中心工作中体现担当、彰显价值。二是聚力强基，锻造履职本领。要坚持策划先行，抓实前端管控，严守质量安全底线，强化降本增效和价值创造，深化对标学习、经验共享和科技创新，不断提升项目技术管理水平和履约创效能力。三是修身砺行，涵养担当品格。要主动履行“传帮带”职责，精研业务、勇挑重担，严守纪律规矩和廉洁底线，持续加强技术人才梯队建设。四是勤学善思，淬炼卓工之能。要珍惜学习机会，静心学习、深入思考、学以致用，切实把培训成果转化为破解项目难题、提升管理水平、推动高质量履约的实际成效。

本次培训为期5天，课程设置紧扣项目总工程师岗位职责和能力提升需求，聚焦专业技术、履约管理、经营创效、科技创新和综合素质提升等重点领域，并设置世界咖啡研讨、优秀项目总工程师经验分享等互动环节，着力提升学员综合素质和实战能力。

公司组织人事部负责人主持开班仪式，并宣读培训班班主任、班委成员，公司纪委办负责人宣读培训纪律要求。