7月14日，公司2026届新员工入职培训开班典礼在成都举行。公司党委书记、董事长范开平出席典礼并讲话，公司党委副书记、总经理刘显军作动员讲话，公司党委副书记、工会主席向学忠代表公司党、政、工、团致欢迎辞。公司副总经理高建、副总经理付伟、总会计师高富箭出席典礼，来自全国各地170名毕业生参加开班典礼，公司组织人事部负责人主持典礼。

开班典礼上，范开平代表公司党委和全体干部职工，对全体新员工的加入表示热烈欢迎，并向大家顺利完成学业、开启人生新征程表示诚挚祝贺。讲话中，范开平围绕“我们是谁”“我们从哪里来”“我们能做什么、在做什么”“我们要到哪儿去”四个方面，与全体新员工共同回顾了企业七十余年的发展历程，系统介绍了公司的历史沿革、组织架构、经营布局、核心业务、改革发展成果以及未来战略规划，帮助大家全面认识企业、了解企业、融入企业。

范开平指出，七十余年来，一代代十局人始终与国家发展同频共振，在服务国家重大战略和重大工程建设中接续奋斗，企业综合实力不断提升，品牌影响力持续增强。当前，公司正处于“十五五”规划开局起步的重要时期，坚持以高质量发展为主题，持续践行“十八字”工作思路，加快推进改革创新、产业升级和管理提升，企业发展前景广阔，也为广大青年员工成长成才提供了更加宽广的舞台。同时，范开平还向全体新员工提出四点希望，并勉励大家努力成长为忠诚企业、担当作为、勤学善思、清正自律的新时代十局青年。一是要坚定理想信念，厚植忠诚企业情怀。以主人翁姿态融入企业，把个人成长融入公司发展，与企业同奋斗、共成长。二是要勇于担当作为，坚持实干笃行。主动到基层一线、重点项目和急难险重任务中经风雨、长才干，在实践中锤炼过硬本领，在奋斗中实现人生价值，用青春和汗水书写属于新时代青年的精彩答卷。三是要坚持终身学习，不断提升能力素质。保持空杯心态和进取精神，立足岗位勤学苦练，不断提升专业能力和综合素养，努力成长为适应企业改革发展需要的复合型人才。四是要严守纪律规矩，坚守廉洁底线。扣好职业生涯“第一粒扣子”，始终做到知敬畏、存戒惧、守底线，做讲政治、守规矩、有担当、能奉献的新时代央企青年。

刘显军在动员讲话中表示，入职培训既是新员工了解企业、融入企业的重要平台，也是迈好职业生涯第一步的重要起点。希望大家珍惜学习机会，端正学习态度，严守培训纪律，坚持学思结合、知行合一，把培训期间所学知识转化为履职尽责的能力本领，以更加坚定的信念、更加饱满的热情投入到今后的工作中，在岗位实践中成长成才、建功立业。  结合国企从业准则、公司管理实际，刘显军对新员工提四点核心要求：一是铸牢忠诚之魂，做立场坚定、胸怀大局的“明白人”；二是保持空杯心态，做勤学善思、本领过硬的“实干人”；三是坚守实干担当，做脚踏实地、敢闯敢创的“攻坚人”；四是严守纪律底线，做清正自律、行稳致远的“干净人”。

向学忠代表公司党、政、工、团向全体新员工表示热烈欢迎。他表示，青年员工是企业发展的希望，也是企业未来的中坚力量。当前，公司正处于改革发展、转型升级的重要阶段，需要一批有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的青年人才接续奋斗。希望大家始终保持求知若渴的学习态度，主动融入团队、扎根基层，在实践中增长才干，在奋斗中实现价值，努力成长为推动企业高质量发展的生力军。

本次培训为期3.5天，课程设置坚持理论学习与实践锻炼相结合，围绕企业文化、战略规划、安全生产、保密教育、廉洁从业、职场素养等内容设置专题课程，并组织企业形象展示厅参观、专题交流等实践教学活动，帮助新员工全面了解企业、融入企业、扎根企业，系好职业生涯“第一粒扣子”，为尽快成长为企业需要的高素质人才奠定坚实基础。

青年因奋斗而出彩，企业因人才而兴盛。此次新员工入职培训既是公司加强青年人才培养、践行“十八字”工作思路，推进人才强企战略的重要举措，也是帮助青年员工迈好职业生涯第一步的重要实践。站在新的起点，2026届新员工将牢记公司的殷切嘱托，把个人理想融入企业改革发展，在基层一线锤炼本领、增长才干，在公司高质量发展的新征程中挺膺担当，以青春奋斗书写新时代十局青年的精彩答卷。