3月10日，公司党委副书记、工会主席向学忠一行到党建工作联系点六分局调研谈话，并组织召开座谈会。

六分局负责人围绕分局组织机构情况、本部建设情况、干部人才建设情况、项目管理工作情况、“十五五”规划编制与总体部署以及发展规划等六个方面进行了详细汇报。

向学忠围绕发展和党建工作重难点问题进行交流，并对下一步工作提出四点要求。一是要加强战略规划与管理，由领导班子亲自牵头，对标集团、公司五年规划框架，高质量完成“十五五”规划编制工作。二是要强化本部统筹能力与决策指导能力，同步推进干部人才队伍建设，筑牢发展根基。三是要深化“两场”联动机制，市场端聚焦政策导向，拓宽信息渠道，完善考核激励，实现全员营销，现场端破解技术、管理空心化问题，落实穿透式、介入式、班组式管理，提升现场质效。四是要树立改革创新精神，坚守理想与正确政绩观，勇于突破阻力，确保各项工作落地见效。

公司党委工作部负责人，六分局领导班子、副三总师、各部门负责人参加会议。