2月1日，公司在成都召开2026年工作会暨十届六次职代会，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十届四中全会和中央经济工作会议精神，认真落实集团（股份）公司工作会议部署要求，系统总结2025年和“十四五”时期工作，分析研判当前形势任务，科学谋划“十五五”，研究部署2026年工作，以实干担当确保“十五五”开好局、起好步，奋力谱写公司高质量发展新篇章。

公司党委书记、董事长范开平作题为《擘画蓝图聚合力 实干笃行开新局 奋力推动公司高质量发展行稳致远》的讲话。公司党委副书记、总经理刘显军主持会议并传达集团（股份）公司2026年工作会精神，通报公司2025年经济运行情况。公司党委副书记、工会主席向学忠作题为《矢志担当作为 凝聚奋进合力 勠力同心开创公司高质量发展新局面》的职代会工作报告。外部董事赵家旺，公司领导胡湛军、何开平、皮晶敏、高建、高富箭、王康奕出席会议。外部董事苟达平、高昱、韩永阳视频参会。

会议指出，2025年，公司认真贯彻党中央、国务院国资委重大部署和集团（股份）公司工作要求，坚持高质量发展主题，党的领导党的建设不断加强，深化改革坚定推进，生产经营稳中提质，风险防控有力有效，各项工作取得新进展新成效。

范开平强调，2026年是“十五五”规划开局之年，做好全年工作意义重大，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十届四中全会精神，在集团公司坚强领导下，坚持稳中求进工作总基调，以高质量发展为主题，以持续深化改革为主线，深入践行“强党建、抓市场、抓现场、防风险、用好人、分配好”的工作思路，构建国际国内双驱动发展格局，着力打造“能源电力、国际业务、矿业业务”三大领域核心竞争力，坚定不移地助推公司质量、效益与能力持续协同提升，开创公司“十五五”高质量发展新局面。

范开平指出，2026年公司要重点做好以下七个方面工作。一是要坚持战略引领，持续深化转型升级。公司上下要高质量编制实施“十五五”发展规划，持续优化业务布局和结构调整，加快推动转型升级，提升核心竞争力。要服务国家重大战略，做强做优主责主业，加快发展战新产业，坚定不移发展好国际业务。二是要聚力市场营销，全力夯实发展基础。要坚持订单为王，强化自主营销，全力获取高质量订单和现汇项目，坚决打赢市场攻坚战。要建优营销体制机制，精耕细作国内市场，全力以赴开拓国际市场。三是要聚焦精细管理，全面提升项目管控。要深化“五自”管控理念，持之以恒地优体系、强基础、抓履约、防风险、增效益，全面增强项目管理这一核心能力。要强化全生命周期管理，抓好重点项目履约监管，深化“两场”联动，发挥“大监督”体系效能。四是要全面深化改革，系统增强发展动能。要保持战略定力，系统谋划新一轮深化改革行动，重建管理体系，以改革破解发展难题，释放组织活力。要持续完善中国特色现代企业制度，纵深推进三项制度改革，扎实开展创新性工作。五是要加强科技创新，加速培育竞争优势。要落实集团（股份）公司科技创新“三步走”发展目标，统筹推进技术攻关、成果转化，培育发展新质生产力。要完善科技创新机制，提升科技创新能力，加大科技创新应用。六是要强化合规经营，有效防范化解风险。要强化系统观念和底线思维，必须统筹发展和安全，把防范化解重大风险做实做细，把质量安全管理抓实抓牢。要始终坚持依法合规经营，严守质量安全底线，防范财务资金风险。七是要全面加强党的领导和党的建设。要持续加强政治建设，持续夯实党建基础，持续抓好干部人才队伍建设，持续深化正风肃纪。

刘显军就贯彻落实好本次会议精神提出要求，全体干部职工要切实提高政治站位、强化思想认识，把思想和行动统一到公司党委的决策部署上来，把智慧和力量凝聚到会议确定的各项目标任务上来，以更加坚定的信念、更加务实的作风、更加有力的举措，推动会议精神落地生根、开花结果。

向学忠在职代会工作报告中就做好2026年工会工作提出要求。一是要突出团结引领，持续强化思想政治铸魂。二是要立足提质增效，持久激发建功立业活力。三是彰显党的温度，做深做实职工服务工作。四是立足业务有质，不断深化工会自身建设。

会上，范开平代表公司领导班子作廉洁承诺，并与职工方代表签订《集体合同》。现场开展了公司中层领导干部2025年度综合考核评价，审议了公司内部审计工作报告，下达了2026年经济责任指标；表彰了4家年度综合业绩考核优胜单位、3个市场营销先进集体、1个拳头产品项目、2个履约示范项目；表彰了10名公司先进工作者。公司主要领导分别与各单位代表签订了2026年党风廉政建设和反腐败工作、内部经营、市场营销和安全生产责任书。

本次会议以“现场+视频”的方式召开，共设1个主会场，134个视频分会场，公司高管、副总师，总部部门负责人，各二级单位主要负责人，职代会职工代表、列席代表在主会场参会。

会场

会场主席台

公司党委书记、董事长范开平讲话

公司党委副书记、总经理刘显军讲话

会场与会人员

表彰年度综合业绩考核优胜单位

表彰年度拳头产品/履约示范项目

表彰年度市场营销先进集体

表彰年度先进工作者

签订《集体合同》与责任书