8月11日至12日，公司党委副书记、工会主席向学忠到一分局重庆云阳抽蓄项目、六分局重庆区域项目就项目党建工作、青年人才培养、安全包保生产工作进行专题调研督导，开展“夏送清凉”慰问活动。

向学忠主持召开项目调研座谈会，并与班子成员和干部职工进行个别访谈，听取有关工作情况汇报和建议，对公司重大改革任务和重点工作做了分析解读，与项目班子围绕党建引领保障公司高质量发展进行深入交流。

结合调研情况，向学忠提出五点要求。一是要深刻认识当前形势，强化危机意识与责任担当。要准确把握战略机遇，充分认识“两场协同”的重要性，以项目完美履约为抓手推动市场营销实现新突破，推动公司发展持续向好。二是要坚定发展信心决心，服务公司改革发展大局。服从公司战略大局和产业布局，以高度的责任感和使命感，与公司改革发展步伐同频共振，不折不扣落实公司决策部署。三是要夯实管理基础，加快实现项目精细化管理。要加强项目管理体系化建设，选好项目管理团队，树牢“两场”理念，发挥科技创新支撑作用，切实融入正向示范和反向监督工作机制。四是要聚焦人才梯队建设，打造高素质专业化团队。全面落实项目一线干部人才培养机制，完善干部人才年轻化、知识化工作机制，落实优秀项目经理团队培养机制。五是要围绕增强“两个功能”，以高质量党建引领保障项目高质量履约。要不断增强项目党支部的政治功能，加强组织建设，深化党建与生产经营融合，强化党风廉政建设，做实群团工作，做好宣传舆论工作。六是要提高政治站位，清醒认识当前安全生产面临的严峻紧迫形势，落实公司年度安全生产重点任务，压紧压实职责，持续加强班组安全能力建设，聚焦网格化安全管理，推进“治本攻坚”三年行动。

调研期间，调研组成员与青年员工进行了交流，查阅了相关资料，为项目一线职工送上防暑物资、生活用品及药品等“清凉礼包”，向奋战在高温一线的职工表达亲切问候与诚挚感谢。

公司有关部门和单位负责人参加调研。