4月14日，公司举办信访工作业务培训班，进一步提升信访干部的政治素养与业务能力，大力推进信访工作法治化进程。公司党委副书记、工会主席向学忠出席会议并讲话。二级单位分管信访工作领导、信访工作人员和各项目党支部书记等在成都主会场和各视频分会场参加培训。

      向学忠强调，公司信访工作一头连着职工、农民工权益保障，一头连着公司和谐发展。全面推进信访工作法治化，要坚决把思想和行动统一到党中央决策部署上来，以全面深化改革为契机，不断推动信访工作质量变革、效率变革、动力变革，把信访制度优势转化为治理效能。必须主动适应全面依法治国的新要求，通过构建公司信访工作规范体系、完善矛盾纠纷预防机制、强化依法处置能力，将职工群众诉求导入法治化解决轨道，既维护职工合法权益，又守住公司合规经营底线，实现法律效果与社会效果的有机统一。

      培训班邀请了四川省金牛区信访局的专家授课，包括《信访工作条例》深入解读、信访规范化讲解等内容。授课老师结合实际案例，生动形象地对热点和典型案例进行剖析，深入浅出地讲解了信访工作中的重点与难点问题。培训还设置了互动交流环节，学员们踊跃发言，将信访工作中遇到的棘手问题与困惑抛出，与授课老师展开热烈讨论，进一步加深了对信访工作的理解与认识。

      培训结束后，学员们纷纷表示，对今后更高效、更规范地开展信访工作充满信心，将以更高的政治站位、更专业的业务水平，积极投身到信访工作中，为公司高质量发展营造和谐稳定的社会环境。