8月5日，三分局在都江堰七楼会议室召开2024年中工作会议，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神和二十届三中全会精神，学习传达公司2024年中工作会精神，找准差距不足，明确形势任务，全面动员部署，切实以“倒计时”的紧迫感，“冲刺跑”的精气神，全力拼抢奋斗，坚决打赢年度攻坚战。

       会议强调，下半年三分局要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大、二十届二中、三中全会精神，全面落实公司决策部署，坚持全年工作目标不变、任务不减，坚定不移践行公司“强党建、抓市场、抓现场、防风险、用好人、分配好”十八字工作思路。保持战略定力，自我加压奋进，加速管理创新释放改革动能，推动分局年度目标的全面实现。

       会议通报了上半年主要经济指标完成情况，回顾了项目履约、市场营销、风险防控、设备物资管理、财务资金管理、安全环保管理、人才建设、党建引领等方面工作完成情况，研判外部经济形势，剖析内部差距不足，就如何获取高质量订单，全面推进履约创优创效，加快建设强大人才队伍等突出问题提出针对性举措。

       会议要求，一是紧扣目标要求，确保高质量稳增长。各级领导干部要提高政治站位，紧扣年度既定目标任务，对照业绩考核要求，查缺补漏、跟踪问效，把工作抓到点子上、落到细节处，确保完成年度各项目标任务；二是保持战略定力，抢抓市场订单。强化政策执行，抢抓下半年生产经营黄金期，主动出击，全力以赴拓市场抢订单，夯实高质量发展基本盘；三是突出精益管理，狠抓提质增效。各项目要加快从粗放式管理向精细化管理转变，加大全产业链、全价值链降本节支力度，深挖各环节增效潜力，突破执行瓶颈，强化价值创造，不断提升经营效率和质量；四是坚持底线思维，防范化解重大风险。要统筹发展和安全，加快完善内控体系，健全合规管理长效机制，聚焦重点领域精准施策，全力化解存量风险、遏制增量风险、防范变量风险，牢牢守住不发生系统性风险的底线；五是抓培养强保障，确保人才发展规划落地执行。深入贯彻分局2024年工作会精神，全面推进人才强企战略，重点聚焦关键急需人才，加强员工培养锻炼，广泛采取人才选拔方式，有效激发全员干事创业热情；六是深化党建引领，以高质量党建引领保障高质量发展。坚持围绕发展抓党建，抓好党建促发展。强化思想政治引领，抓实组织功能建设，推进党风廉政建设和反腐败斗争。在下半年全年生产经营的关键期、攻坚期、收获期以毕其功于一役的信心和决心，铆足干劲，争分夺秒，全力以赴，以落实显担当，以行动见成效，全力确保圆满完成年度各项生产经营目标任务。

       分局领导班子成员、本部各部门负责人及各在建项目负责人、总经济师、总会计师共57人参加会议。