7月16日，安徽东至产业园项目迎来了7名新员工，他们怀揣梦想、朝气蓬勃，正式加入项目部这个温暖的大家庭。

“还有十分钟到达，请欢迎队、搬运队、做好准备······”“迎新信号员”实时发送“迎新车队”讯号反馈回项目部。此次迎新欢迎仪式，项目部充分发挥工会工作职能，采取“一站式”报到贴心服务，安排老职工一对一全程陪同新员工完成分配宿舍、物资领用、环境介绍等，每一环节都井井有条，温馨高效，切实消除了新员工的陌生感和紧张感，充分展现了项目青年员工团结协作、精益求精的精神风貌。

为了让新职工迅速转变角色，尽快融入项目集体。16日下午，项目经理在迎新座谈会上从“高产能、高效率、高质量”三个角度详细介绍了东至产业园项目。座谈会强调，一是要认识到角色转变的重要性，初入职场要强化责任担当，形成纪律约束，尽快融入环境；二是要认识到终身学习的重要性，学会辨是非、勤思考，不断提升个人素养；三是要认识到塑造良好个人形象的重要性，树立爱岗、敬业、奉献精神，展现新时代青年良好风采。参会新员工们深受触动和启发，纷纷表示要在接下来实践历练中吹响青春的集结号，握紧奋斗的接力棒，以夯实的技能本领在施工现场上挥洒勤奋汗水，在热爱与梦想的道路上绽放最耀眼的光芒，书写最精彩的人生篇章。

接下来，项目党、工、团还会联合对新员工开展学习培训，邀请各部门详细介绍管理制度、重点工作任务、职业发展通道、定岗定级薪酬等新员工关心的问题，按要求严格进行新进场三级安全教育培训，确保新员工做足充分准备，安全上岗。