7月15至16日，分局根据工作需要和新员工入职需求，开展了为期两天的新员工入职教育培训。分局党委委员、副总经理 、总经济师（主持工作）力云奎致欢迎词，分局领导班子成员出席会议，人力资源部主任何云宝主持会议。

新星闪耀展初颜，登台亮相促融合

7月15日，入职教育培训的第一环节，由新员工进行自我介绍。“我来自西安理工大学，我叫刘旺水，我的专业是水利水电工程，我期望的就职板块是.......”“我叫曹旭东，心宽体胖喜欢交朋友，大学进修专业是财务，我准备考取心理咨询师，大家有事找我来倾诉，我很愿意.......”。在积极向上的文化氛围中，新员工纷纷进行简短又有特色的自我介绍，有效地促进了新员工之间快速了解“战友”，进一步促进团队融合。

倾囊相授解疑惑，“新”火相承传帮带

入职培训的第二环节，由各部室负责人从工作范畴、工作职责、工作技能及资质资格方面对本部室工作进行细致地讲解，帮助新员工快速了解部室工作内容及相关流程。新员工听后进一步了解分局内部管理模式，认同并非常愿意投身于分局管理型、学习型企业文化氛围中。

高风亮节守纪律，保持本色勇担当

廉洁自律是新员工入职培训教育政治素养提升的发力点。力云奎传达学习了公司纪委对新员工廉洁教育的几点要求，要求新员工能够做到自重自省自律。在工作中，保持积极态度，不断进取，在主动提高自身专业技术能力、创新思考能力和沟通协调能力的同时，能够坚守纪律底线、法律底线；在生活中，能坚持作风规范、学习自律、廉洁自律，坚守道德底线，把纪律要求内化为日常行为准则。

启航新程话未来，梦想同行攀高峰

入职培训的最后环节，力云奎对新员工提出几点希望。分局现正处于转型升级重要阶段，各业务板块人才将面临更多的机遇和挑战，希望新员工快速适应角色转变，常学乐学善学，专注专业专长，早日成为专业领域中的“行家里手”。公司及分局已为广大职工提供了多元化职业晋升通道，希望新员工树立远大目标，认真规划好自己的职业生涯。勇于担当，敢于面对挑战和困难，勇于担当起自己的职责和任务，确立职业目标，为推动分局高质量发展行稳致远贡献自己的力量。

入职培训后，新员工纷纷表示收获很大。在今后的工作中愿以饱满的热情投身于分局高质量发展建设中，为分局添砖加瓦贡献自己的力量。

分局党委委员、副总经理 、总经济师（主持工作）力云奎讲话

新员工做自我介绍