我是来自三分局亭子口项目基层党务工作者王超。今天，我非常荣幸能够代表我们第7组来分享此次培训的心得。在为期两天的培训过程中，我收获颇丰，也引发了我深深的思考。

       在培训期间，关于“新时代国有企业党建工作”的重要论述，让我深刻地了解到当前形势下党建工作的重要性和必要性。作为国资央企，作为企业的领头军，我们要紧紧围绕在党中央的周围，不折不扣地执行党中央的决策和部署，要始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，强化党的基层工作，真真切切把基层党建工作落到实处，用在难处。

关于“国有企业党建工作与生产经营深度融合”重要讲解，重点围绕“党建工作的作用是什么？”和“如何干好基层党务工作？”两个问题展开讲解。通过互动的形式，更加深刻地理解党建工作的内涵，老师把党建工作比作是撬动重点工作的“杠杆”，是助推发展的“润滑剂”，是助人成长的“梯子”。通过具体化的比喻，能够更加清晰了解到党建工作的本质所在。运用党建工作的“道、法、术”，解决党建工作是“干什么？”“用什么干？”和“如何干？”的问题，通过具体的案例分析，应用“PDCA”循环的4个阶段和“党建+”模式，详细介绍开展党建工作的“细枝末节”，并取得了良好的效果。

       还有老师讲解“第一议题”制度、“三重一大”决策制度和党委理论学习中心组学习实施办法的具体实操，能够更加直观具体了解到公司党委是如何开展这三项工作，也让我们基层党支部有了更加清晰的方向，明确了工作范围，划定了责任主体和具体实施方法。

       老师通过案例分析的方式分享了网络负面舆情应对的方法，作为基层党务工作者，在发现负面舆情后，要第一时间作出回应表明态度，及时发现负面舆情，争取在萌芽阶段就有所察觉，不回避问题，引导正面舆论。沙盘模拟“三会一课”、“组织生活”，生动形象的复盘了基层党支部生活的基本内容和基本方法，形象地表达了党支部生活的具体开展情况。

       通过此次培训，我对党建工作有了更加深刻的理解和认识，使我在党建工作专业知识和实践技能的方面，有了更进一步的提升。我相信在上级党委的正确引导下，我们基层党支部能够围绕项目生产经营创造出更加良好的成果。

       最后，我的母校有一句一直话激励着我，今天我想分享给大家，“优秀是一种习惯！”，那我今天想说的是，让我们一起养成这个良好的习惯，一起优秀，一起进步，一起把党建工作做的更扎实，更精彩。把最清澈的爱奉献给最可爱的党，把最好的青春年华奉献给最美好的企业。我也坚信，在习近平新时代中国特色社会主义思想的引领下，在公司“十八字”工作思路的引导下，在“十四五”战略规划的引擎下，在优秀党员干部标兵模范的引路下，一个更加光明灿烂的前途、美好幸福的十局正等待着你我奔赴。同志们，蓝图已就，奋力扬帆，笃信笃行，功不唐捐。