12月3日，一分局召开人才工作深度分析会议，共同探讨分局人才队伍建设的新路径。分局在家班子成员、综合办公室负责人和人力资源部全体人员参会。

会议要求，一是各领域分管领导要亲自上阵，精准施策，推动人员专项培养计划落地生根；二是提升人才队伍管理水平，构建完善的责任体系，实施精准化、系统化的“招引育培”战略；三是营造积极向上的学习氛围，激发分局广大职工的学习热情，推动专业素养的全面提升。

此次会议对分局现有人才工作进行全面梳理与深刻反思，为下一阶段人才工作的顺利开展提供方向指引。