党建引领聚合力,二分局成都地铁19号线项目把公司党委“双引双建”工作落到实处,聚焦强堡垒、育队伍、抓发展,创新探索青年人才党建工作新路径,为项目党建工作开展提供坚实基础保障。
“线上线下”齐行,让青年思想“广”起来
项目党支部通过深入开展“建功新时代,喜迎二十大”习近平总书记重要指示精神再学习再落实主题活动,查摆问题,开展谈心谈话,将集体学习研讨作为党课学习的主要形式,以线上“国资e学”等自主学习方式为辅,将党课展现在眼前、传播到耳边,推动全项目党员接受党的教育常态在线“不打烊”。
推行探索“党建+”模式,党员与团员青年、群众互帮互助、总体联动,实现了党建工作与生产经营的双促进、双丰收,实现“1+1>2”的倍增效应,激发出党建引领发展的不竭动力。
项目部持续巩固传帮带机制,打造出一批爱岗敬业、务实创新、充满活力的青年技术人才队伍。在青年人才培养过程中,采取党员互联方式跟踪服务,有效掌握青年党员思想、工作、生活等情况,以党建“引力”汇聚英才“智力”、提升建功“能力”、形成产业“推力”。
项目部创新党课形式,有效拓展党员教育广度、深度和鲜活度,推动党员教育走深走实,切实增强党员教育覆盖面。
“这群人能扛事,关键时刻能拧成一股绳,顶在前头!”
党建带团建形式多样、内涵丰富。组织青年参与到红色活动中,接受爱国主义教育。结合植树节、“七一建党节”等重要节日,开展参观烈士纪念园、重温入党誓词、绿化美化、送清凉等主题活动,不断增强全体人员的凝聚力和战斗力,夯实青年思想根基。项目部采取“支部+党员+群众代表+青年人才”的方式组建青年突击队,哪里需要哪里就有他们的身影,当好桥梁纽带,真正做到为人民群众办实事。在参加活动时,青年身上彰显出朝气蓬勃的精神状态,不怕苦不怕累的优良品质,树立了企业良好形象。
项目部引导党员群众积极参与疫情防控等志愿服务活动,不断强化为民服务宗旨意识。在疫情期间,项目部严格落实闭环管理,补齐防控短板弱项,堵住“例外”、防止“万一”。落实落细各项防控措施,织密筑牢疫情防控坚固防线。项目党员带头在前,下沉21名职工组建“防疫突击队”参与防疫志愿服务,作为楼栋长开展“敲门行动”,做好维持秩序、发放核酸卡、扫码登记信息等工作,把使命落在肩上,充分发挥出基层党组织战斗堡垒和广大党员干部先锋模范作用。
立足党管人才、科学育才、党兴人才
党支部严格落实党管干部、党培养人才的基本要求,实施“师带徒”人才培养计划,通过“1131”带徒模式,加强青年员工业务技能培养,定期开展交流活动,带领青年在专业技能上狠下功夫,主动作为,勇挑重担,培养青年做一棵永不生锈的螺丝钉,做勇做走在时代前沿的奋进者、开拓者、奉献者。
一名党员一面旗帜,争当标杆带动全局。项目共设5个党员先锋岗,政治过硬、纪律过硬、工作过硬,在关键岗位、重要任务、明确党员工作职责,发挥模范作用。岗位负责人带头学习业务,钻研技术,促进党建与工作相融合,积极营造“学习先进、争当先进、赶超先进”的浓厚氛围,实现青年员工尽快成长、成材,为公司可持续发展储备优秀的人力资源。
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