近日,尼日利亚塞吉罗拉金矿项目党支部扎根“双引双建”,以“提质增效、岗位练兵、技术创新”活动带动年轻党员和青年骨干积极性,成功改造露天卡车GPS,实现从“人工监测调度”到“智能监测调度”的升级,将数字化矿山管理再进一步。
项目党支部全面落实“双引双建”及矿业公司“十四五”发展规划,大力推动科技创新,组织奋战在一线的年轻党员和青年骨干,结合矿山恶劣环境和施工特点,对引进的露天矿卡车GPS定位系统不断进行测试和改进。经过多次研究和实验后,首台T01矿车装配试运行成功,实现了矿山管理从“人工监测调度”到先进的“智能监测调度”的转变,可自动监控矿车的运行状态,提升了大型矿山矿车的使用效率,有利于开采产量和质量的提高与调度控制,提升了现代化智能化的管理水平。7月份,项目创造了67万立方米的历史最高产量纪录,超出业主计划产量13%。项目部还改进宽体矿车取石器装置,提升设备故障自动化处理能力,进一步节约维修成本,提高生产效率。
项目部以“双引双建”为旗帜,持续开展技改创新活动,将党员先锋的特性延伸到一线岗位工作中,强化党员的身份意识,促进党员先锋模范作用。在项目现场,党员带头争当施工一线“尖兵”,在保障施工生产、健康防疫方面积极作为,充分发扬基层党员的“五特”精神,有效带动了职工群众的工作积极性。青年党员及入党分子先锋队以“工作任务在哪里,党的组织就跟进到哪里”,真正做到“一名党员就是一面旗帜,一个支部就是一座堡垒”,积极发挥党建品牌的引领和示范作用。
集体学习文件精神
矿车GPS定位系统调试
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