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【杂谈】 爱岗•敬业
2017-10-12 08:56:41 作者:二分局 税志 来源: 图片来源: 点击:
       一支乐队,需要全体成员的齐心协力,否则难以呈现出余音绕梁的华章;一枝玫瑰,需要根茎的无私奉献,否则难以散发出沁人心脾的芳香;一座桥梁,需要桥墩的支撑,否则难以负载千车万人的流通;而一个企业的蓬勃发展,同样需要每一位员工的脚踏实地,真抓实干,需要每个员工的爱岗敬业。
  一份职业,一个工作岗位,是一个人赖以生存和发展的基本保障,只有爱岗敬业的人,才会在自己的工作岗位上勤勤恳恳,不断钻研学习,一丝不苟,精益求精,才会为社会、为企业作出贡献。也只有爱岗敬业的人,才有可能成为企业的栋梁之材,希望所在。
     爱岗敬业是一种精神,任何人都有追求荣誉的天性,都希望最大限度地实现人生价值。而要把这种理想变成现实,靠的是什么?靠的就是在自己平凡岗位上的爱岗敬业。歌德曾经说过,“你要欣赏自己的价值,就得给世界增加价值。” 一般来说,条件好、工作轻松、收入高的岗位,做到敬业容易,而象我们工程项目施工,工作环境比较艰苦,收入也不算高,做到爱岗敬业确实有些困难。但即便如此,我们绝大部分员工仍然在环境艰苦、任务繁重的工作岗位上兢兢业业、任劳任怨地工作,我们的企业正因为有象他们这样具有崇高敬业精神的员工队伍,才能在一次次的竞争中夺得胜利,赢得荣誉,取得辉煌的业绩。试想,如果没有施工一线广大员工的无私奉献、爱岗敬业,我们如何能在规定工期内率先完成任务?如何在施工建设行业内迅速树立我们公司的旗舰地位?干一行,爱一行。如果我们选择了一份职业,哪怕工作环境再艰苦恶劣,工作内容再枯燥繁琐,我们都应该满腔激情地工作,应该象热爱自己的家庭一样去爱岗敬业。
       爱岗敬业也是一种态度。美国总统肯尼迪在就职演讲时曾说过“不要问美国为我们做了什么?而要问,我们为自己的国家做了什么?”是的,不要问公司为我们做了什么?而要问,我们为自己的公司做了什么?当我们接到领导交办工作的时候,是讨价还价能推就推,还是尽职尽责努力完成不讲任何理由?当我们在工作中遇到困难和挫折的时候,是等待观望半途而废,还是自我激励攻坚克难无往而不胜?当我们自觉晋级升迁没有达到期望值的时候,是牢骚满腹怨天尤人,还是自我反省加倍努力厚积而薄发?现实中很多人尽管才华横溢,但总是怀疑环境、批评环境,殊不知,就是因为所持有的这种态度,才对他的进步和成长打了一个很大的折扣。有句话说的好:只要你依然是某一机构的一部分,就不要诽谤它,不要伤害它——轻视自己所就职的机构就等于轻视你自己。如果因为看到缺点就大肆抱怨,不顾大局,不讲团结,并在不知不觉中养成了抱怨环境、不思改善的习惯,最大的受害者就是自己。集体肯定有自己的缺点,但也会有优点,正因为优点大于缺点,所以才有很多人选择留在集体。所以请大家永远记住:“成功的人一定爱岗敬业,失败的人才始终在寻找客观理由”。 
       爱岗敬业更是一种境界。有句广告说得好:思想有多远,我们就能走多远。大家都知道,项目各部门工作每天都要面对许许多多的困难和问题,这是很烦燥的事情,可是爱岗敬业的人就把它当成一种享受,一种追求,一种境界。同志们,爱岗敬业不只是在枪林弹雨中的辉煌,不只是在紧急危难时的高扬,它更应该是一种默默的奉献,一种高尚的理想,一种强劲的精神力量。爱岗敬业,誓言无声。
        一转眼,我在这个岗位上已经度过了快300多个日日夜夜了。这一年里,我与同事们一道,用心感受着艰辛与收获,奋斗与追求,承载着责任和使命。这中间的的点点滴滴岂是只言片语就能说的清楚的?随着时间的推移,我渐渐的将自己融入到这个温馨的大家庭里。作为一名工作在最基层的职工,所有的经验和教训都是慢慢堆积起来的。是没有什么捷径可以走的,就像很多事情,你不去经历就永远也成长不起来!那么从一名毕业生到公司职工的转变逐步走上正轨,我感觉我开始慢慢的成熟起来了。我的岗位是平凡的,但是我会尽自己的力量努力完成每一项任务。我很庆幸自己能在这样一个团结的环境中工作,感谢这个大家庭给我提供摄取知识充实自我的源泉。在以后的道路上我会执着、坚定、努力进取。我愿用我美好的青春时光伴随着公司一起成长,我相信我们公司一定会与时俱进,摒着我们的公司“人无我有,人有我精”的宗旨,就让我们大家共同努力迎接属于我们大家更加美好的明天!