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稳增长 优结构 防风险 提质效——公司2019年工作会暨九届三次职代会在成都召开
2019-01-29 20:16:20 作者:李林峰 来源:局机关 图片来源:李林峰 点击:
       1月28日至29日,公司2019年工作会暨九届三次届职代会在成都召开,会议全面总结了公司2018年工作,安排部署了2019年各项工作任务,动员公司全体职工同心协力,不忘初心,继续前进,为全面完成全年各项目标任务,为实现百亿企业发展目标而努力奋斗。
       公司党委书记、董事长何其刚,副总经理、总工程师陈茂,副总经理涂建湘、张长万、巨荣文、胡湛军、何开平,总会计师罗朝国,党委副书记、纪委书记靳山,工会主席向学忠出席会议,公司总经理陈勇主持会议。四川省总工会党组成员、经费审查委员会主任徐真彦,基层部部长范会军到会祝贺。徐真彦主任充分肯定了公司在改革发展、工会建设等方面取得成绩。公司139名职工代表、特邀代表参加了会议,各二级单位和海内外项目共309人在16个视频分会场参加了视频会议。
       会上,何其刚董事长传达了电建集团(股份)公司工作会议精神,并作了题为《稳增长 优结构 防风险 提质效 决胜百亿企业发展目标 献礼共和国70年华诞》的讲话,全面总结了2018年工作,客观分析了工作中存在的不足,科学研判了公司面临的形势,部署了新一年的重点工作任务。何其刚董事长在报告中提出了2019年发展指导思想:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神,在集团公司的战略部署下,坚定公司“十三五”规划发展战略不动摇,坚定“履约为先、管理为重、创效为本”的核心管理方针不动摇,坚定“人无我有,人有我优”的特色发展不动摇,树立提质增效的发展理念,确保全面实现公司百亿企业发展目标,以优异成绩为中华人民共和国成立70周年献礼。何其刚董事长在报告中对新一年的工作提出了要求,一是要坚持提质增效的发展理念,抓好公司发展的战略落地;二是要把稳增长、促发展作为第一要务,千方百计开拓市场;三是要以转型升级为主线,着力优化结构;四是要加强风险防控,强化基础管理;五是要加强内部管理体系建设,夯实提质效的管理基础;六是要着力加强党的领导,推进全面从严治党向纵深发展,为公司改革发展提供坚强保证;七是要做好信访维稳和定点扶贫工作。何董事长强调,“提质效”是今年工作的主线,要全面完成目标任务,我们面临的形势更加严峻、任务更加繁重,公司全体职工要更加深入地学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,不忘初心、牢记使命,探索公司提质增效、品质提升的新路径。公司党政和各级领导干部一定要坚定信心,迎难而上,团结带领全体员工,以良好的精神状态和优异的工作业绩确保2019年圆满实现百亿企业建设目标。
       陈勇总经理做了题为《强化管理 提质增效 确保去全面实现百亿企业发展目标》的行政工作报告,全面详细梳理了公司2018年生产经营取得的成绩,分析了目前工作中存在的问题。陈勇总经理就确保总体工作思路的贯彻执行和目标任务的实现,提出了6点要求:一是要积极主动进行市场营销,确保实现“稳增长”任务;二是要持续优化产业结构,巩固公司的特色和优势;三是深入贯彻落实“十二字”管理方针,加强项目履约能力建设,提升项目盈利水平;四是要认真贯彻提质增效的发展理念,全面提升公司发展质量;五是要继续强化质量安全管理工作,确保工程质量安全稳定;六是要切实做好稳定工作,为公司发展创造良好环境。陈勇总经理强调,2019年是公司百亿企业目标的收官之年,我们要坚定信心,坚定不移地贯彻提质增效发展理念,改革创新,敢于担当,勇于作为,团结带领全体员工,为公司的持续健康发展不懈奋斗。
       向学忠主席作了题为《凝聚职工群众力量 围绕提质增效目标 为公司健康快速发展再立新功》的工会工作报告,总结了过去一年的工会工作,并就新一年的工会工作任务作了安排部署。何开平副总经理对2018年内部经营责任书执行情况进行了说明,并下达了2019年经济责任指标。
       会上,全体代表对公司2018年度选人用人工作及新提拔干部、机关部室进行了民主测评,并推荐了公司副总及以上后备干部。何其刚董事长与各单位签订了2019年内部经营责任书、党建责任书。何其刚书记代表公司班子作了廉洁承诺,并代表公司党政作了2018年选人用人工作报告。大会表彰奖励了荣获公司2018年度经营业绩综合考核优胜奖的单位,并对项目完工考核进行了兑现。会议还表彰了2018年度6个“四好”领导班子、8个文明工程项目、11个先进集体和70个先进个人。
      会议期间,全体代表以高度的责任感和使命感,就公司发展和建设中广大员工普遍关心的问题进行了讨论,并提出了意见和建议。对职工代表提出的、职工普遍关心的一些问题,何其刚董事长做了解释和解答。会议期间还签订了《集体合同》、《工资集体协议》、《女职工权益保护专项集体合同》。
       大会最后一致通过公司第九届三次职工代表大会决议。大会号召,公司全体职工要把握机遇,开拓创新,在集团股份公司的坚强领导下,紧紧围绕公司“优先国际,优化国内;品质立业,人才强企;提质增效,特色发展。打造质量效益型国际化百亿企业”的发展战略,坚持“履约为先、管理为重、创效为本”的核心管理方针,以“提质增效”作为2019年工作的总基调,坚定“稳增长 优结构 防风险 提质效”的工作安排,众志成城,砥砺奋进,全面完成公司2019年改革发展和党的建设各项目标任务,实现百亿企业发展目标,奋力推动公司实现新跨越、迈上新台阶,以优异成绩向建国70周年献礼!

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公司2019年工作会暨九届三次职代会
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大会主席台
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公司党委书记、董事长何其刚讲话
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公司总经理陈勇主持会议,并代表公司作行政工作报告
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四川省总工会党组成员、经费审查委员会主任徐真彦到会祝贺
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向学忠主席作公司工会工作报告
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公司领导为优胜单位披红
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表彰经营业绩综合考核优胜奖单位
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获表彰的先进集体
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表彰四好领导班子
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表彰文明工程项目
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何其刚董事长与职工方代表向学忠签订《集体合同》
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何其刚董事长与各单位签订2019年内部经营责任书
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何其刚董事长与各单位签订2019年内部经营责任书
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何其刚书记与二级党组织签订党建责任书
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何其刚书记与二级党组织签订党建责任书
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大会会场鼓掌通过会议决议
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大会会场