为进一步落实公司“人才强企”战略，树立选人用人正确导向，拓展竞争性选拔范围。近日，基地管理中心（诚佳馨实业）组织开展内部项目经理岗位公开竞聘工作，共五名竞聘者参与竞聘。                        

此次竞聘考评组由基地管理中心（诚佳馨实业）领导班子成员、职能部门负责人和职工代表组成。竞聘全程组织程序严密规范，实现了竞聘的公平、公正、公开。面试环节分为现场竞聘演讲和答辩两部分内容，竞聘人员从个人基本情况、对应聘岗位的理解和应聘的理由、对履行岗位职责和完成应聘岗位工作的打算进行演讲；答辩包括回答公共问题、抽选题及回答考评组提问。竞聘人员准备充分、精神饱满，展现积极进取的个人风采。

本次基地管理中心（诚佳馨实业）开展项目经理公开竞聘，推动了管理中心（诚佳馨实业）干部职工主动转变观念、提升思想认识，有利于增强干部队伍活力，优化干部队伍结构。通过公开竞聘选拔，有助于加强项目经理、项目班子建设和能力提升，为青年员工提供展现自我能力、激发自我潜能的平台，也为基地管理中心（诚佳馨实业）高质量发展提供坚实的人才支持。

 
竞聘现场