8月5日下午，公司纪委在成都国宾办公区召开新提任干部任前集体廉洁谈话会议。公司党委委员、纪委书记、监事秦小华出席会议并作主要谈话，公司纪委办公室主任、组织人事部副主任参加会议。

      会上，秦小华对新任7名副处级以上干部表示祝贺，希望大家尽快适应新角色，围绕“想干事、能干事、干成事、不出事”四个方面，强化廉洁自律意识、风险防控意识，严守合规合法底线红线，在岗位上再展新风貌、再创新作为，继续为公司高质量发展作出新的价值创造。

      秦小华指出，一要深刻认清当前反腐败斗争的总体形势，充分认识和把握中央纪委三次全会对反腐败斗争作出明确部署，释放出的“三个信号”。二要深刻认清当前国资央企腐败问题的具体表现，充分认识和把握集团公司当前对党风廉政建设的部署要求，三要深刻认清集团公司和公司党委当前发展面临的形势，充分把握和贯彻集团公司和公司党委深化加强党风廉政建设和反腐败工作，推进企业高质量发展的具体举措。

      秦小华对新提任干部履职尽责和廉洁从业提出六个方面具体要求，一是要提高政治站位，加强政治理论学习，将抓党建体现在落实上级工作安排、推进公司战略落地、贯彻公司决策部署的具体行动中；二是要认清形势大局，加强党建引领工作，一体推进建设样板工地、履约示范项目、拳头产品项目和示范项目党支部，以高质量党建引领高质量发展；三是要加强基础管理，强化制度刚性执行，补齐管理短板，推进项目提质增效和高质量履约；四是要加强合规管理，强化市场开发、项目经营、物资设备采购、财务资金等合规管理，防范化解各项风险；五是要持续加强团队建设，优化管理人员结构，做好人才的选用育留，关注年轻员工的成长成才，注重人才队伍的培养；六是要强化以身作则，带头落实中央八项规定精神，严格落实廉洁从业各项规定，主动接受监督。

      新提任干部表示，将以高度的政治责任感和历史使命感，不断提高站位、加强学习、勤勉尽职，认真落实公司“十八字”工作思路，锚定目标，实干笃行，为公司高质量发展作出实质性价值贡献。