10月30日，一个阳光明媚的日子，我有幸参加了四川省总工会在重庆市北碚区组织的工会干部依法维权能力提升培训班学习，与126名来自四川各县市及央企、国企工会干部共聚一堂，进行了为期5天的依法维权能力提升培训学习。

五天时间里，先后认真聆听了四川省总工会、重庆市总工会及西南政法大学的专家、教授讲授的题为《深入学习习近平法治思想 全面推进社会主义法治国家建设》《舆情风险意识提升与舆情风险源头防控》《〈四川省工会法实施办法〉解读》《后民法典时代劳动法制的新发展》《贯彻落实全国工会十八大精神切实做好工会维权工作》《劳动争议调解与预防》等精彩内容。

通过学习，我进一步明确了党的十八大以来全面推进依法治国的步伐与习近平法治思想的确立，全面推进依法治国的政治意义，习近平法治思想的历史逻辑和现实逻辑，法治中国建设的2个核心问题。知晓了什么是舆情，了解了舆情源的6个方面、4类风险点；知晓了未知的风险才是最大的风险，跟行业不匹配的就是风险，必须要不断提升识别风险的深度和能力，才能够有效规避企业的舆情风险。了解了民法典在中国特色社会主义法律体系中的重要地位，它是新中国成立以来第一部以“法典”命名的法律，是新时代我国社会主义法治建设的重大成果，是习近平法治思想的新成果，是全面依法治国的新篇章，是新时代我国社会主义法治建设的里程碑。特别是民法典对劳动用工的直接影响、对劳动法制的间接影响，老师用多起指导案例进行了讲解。正确理解了工会维权职能的内涵，明确了工会工作的四项基本职责；维权的两个基本手段及正确理解维权需要把握好的五个方面内容。对劳动争议调解的定义、历史演变，劳动人事争议调解组织建设、调解员队伍建设、调解文书制作等都有了较为清晰的理解。

通过本次培训，受益匪浅，既增长了理论知识，又对今后如何开展好区域项目工会工作有的放矢。我要结合学到的理论知识充分融入项目工作实践，更好地发挥区域工会在区域项目部的凝心聚力作用，为分局、公司高质量发展做出应有的贡献。