党建引领聚合力，二分局成都地铁19号线项目把公司党委“双引双建”工作落到实处，聚焦强堡垒、育队伍、抓发展，创新探索青年人才党建工作新路径，为项目党建工作开展提供坚实基础保障。

“线上线下”齐行，让青年思想“广”起来

项目党支部通过深入开展“建功新时代，喜迎二十大”习近平总书记重要指示精神再学习再落实主题活动，查摆问题，开展谈心谈话，将集体学习研讨作为党课学习的主要形式，以线上“国资e学”等自主学习方式为辅，将党课展现在眼前、传播到耳边，推动全项目党员接受党的教育常态在线“不打烊”。

推行探索“党建+”模式，党员与团员青年、群众互帮互助、总体联动，实现了党建工作与生产经营的双促进、双丰收，实现“1＋1＞2”的倍增效应，激发出党建引领发展的不竭动力。

项目部持续巩固传帮带机制，打造出一批爱岗敬业、务实创新、充满活力的青年技术人才队伍。在青年人才培养过程中，采取党员互联方式跟踪服务，有效掌握青年党员思想、工作、生活等情况，以党建“引力”汇聚英才“智力”、提升建功“能力”、形成产业“推力”。

项目部创新党课形式，有效拓展党员教育广度、深度和鲜活度，推动党员教育走深走实，切实增强党员教育覆盖面。

“这群人能扛事，关键时刻能拧成一股绳，顶在前头！”

党建带团建形式多样、内涵丰富。组织青年参与到红色活动中，接受爱国主义教育。结合植树节、“七一建党节”等重要节日，开展参观烈士纪念园、重温入党誓词、绿化美化、送清凉等主题活动，不断增强全体人员的凝聚力和战斗力，夯实青年思想根基。项目部采取“支部+党员+群众代表+青年人才”的方式组建青年突击队，哪里需要哪里就有他们的身影，当好桥梁纽带，真正做到为人民群众办实事。在参加活动时，青年身上彰显出朝气蓬勃的精神状态，不怕苦不怕累的优良品质，树立了企业良好形象。

项目部引导党员群众积极参与疫情防控等志愿服务活动，不断强化为民服务宗旨意识。在疫情期间，项目部严格落实闭环管理，补齐防控短板弱项，堵住“例外”、防止“万一”。落实落细各项防控措施，织密筑牢疫情防控坚固防线。项目党员带头在前，下沉21名职工组建“防疫突击队”参与防疫志愿服务，作为楼栋长开展“敲门行动”，做好维持秩序、发放核酸卡、扫码登记信息等工作，把使命落在肩上，充分发挥出基层党组织战斗堡垒和广大党员干部先锋模范作用。

立足党管人才、科学育才、党兴人才

党支部严格落实党管干部、党培养人才的基本要求，实施“师带徒”人才培养计划，通过“1131”带徒模式，加强青年员工业务技能培养，定期开展交流活动，带领青年在专业技能上狠下功夫，主动作为，勇挑重担，培养青年做一棵永不生锈的螺丝钉，做勇做走在时代前沿的奋进者、开拓者、奉献者。

一名党员一面旗帜，争当标杆带动全局。项目共设5个党员先锋岗，政治过硬、纪律过硬、工作过硬，在关键岗位、重要任务、明确党员工作职责，发挥模范作用。岗位负责人带头学习业务，钻研技术，促进党建与工作相融合，积极营造“学习先进、争当先进、赶超先进”的浓厚氛围，实现青年员工尽快成长、成材，为公司可持续发展储备优秀的人力资源。

防疫突击队

植树 

送温暖 

扫码登记

集中学习