6月17日，公司党委在都江堰召开2022年巡察工作启动会暨巡察培训交流会。公司党委委员、纪委书记秦小华受公司党委书记、董事长何其刚委托出席会议并讲话，公司巡察办、纪委办、干部部负责人、7个巡察组成员、各二级单位党组织负责人及党群工作部负责人参加了会议。公司工会副主席、党委工作部主任、巡察办主任张贺强主持会议。

      会议通报了2021年巡察工作情况和整改情况，宣贯了公司党委2022年度巡察方案。按照工作安排，本次巡察共组建7个巡察组将对国内外22个项目开展交叉巡察，对总部机关7个党支部进行常规巡察。与此同时，巡查组将同步对各单位、各项目“双引双建”推进工作、党支部标准化建设验收评估工作开展督导检查。

      秦小华在讲话中指出，巡察是党章赋予的重要职责，是巡视监督制度向基层的延伸，是全面深化从严治党的重大举措。各单位党委、被巡察党支部，要深刻认识新形势下巡察工作的重要意义，深入学习领会习近平总书记关于巡视工作重要讲话精神和关于机关党的建设重要论述精神，切实增强政治自觉，思想自觉、行动自觉。要结合“双引双建”，“基层党支部标准化”建设，切实承担责任，推动全面从严治党主体责任的有效落实，全力支持保障巡察工作顺利完成。

      秦小华要求，各巡察组要紧扣公司党委的部署要求，紧密结合二级单位和项目实际，既要完成好本次巡察任务，又要发挥出巡察发现问题、形成震慑、推动整改的利剑作用。在巡察开展中突出把握四个重点内容：一是突出政治巡察，坚守政治巡察定位，紧盯项目班子“关键少数”，突出对“一把手”的监督，从政治高度辨析问题找偏差，推动党的建设融入项目经营管理中心工作。二是突出问题导向，直奔问题，帮助被巡察单位找出问题；三是突出规范巡察，按照巡察工作指导手册的程序要要求，把握巡察工作的规范性、针对性。四是突出贯通资源，把项目巡察和财务控制、经营管理、审计、纪检等专项检查贯通结合开展，加强巡察成果运用，推动整改往深里走、往实里走，做到整改一个、触及一类、消除一片。

     秦小华强调，巡察组和有关单位项目要切实扛起政治责任，正确对待巡察监督，积极配合，通力合作，严明纪律，做实整改“后半篇文章”，充分发挥巡察工作的震慑作用，实现管理提升。一要强化制度执行，着力解决各级单位在贯彻和落实规章制度上层层衰减的问题，着力补齐管理短板，着力解决“沙滩流水不到头”的问题，促进持续健康发展。二要强化忠诚担当，增强“马上就办、真抓实干”意识，提高价值创造、风险防范和化解的主动意识，举一反三，实现“一次巡察、全面整改”效果。三要以培带训、以干代训，提升巡察干部队伍政治本领，提高业务能力，提升团队能力。四要固化整改经验，建立长效机制，防止问题反复发生，提升整改实效。

     动员会后，巡察办组织召开了巡察工作培训会，巡察组全体成员参加了培训，巡察组成员结合之前巡察工作经验，针对被巡察对象差异化特点、巡察工作的重点难点进行了交流研讨。

会场

公司纪委书记秦小华讲话