近日，以业主满意度为导向，实施了厨师岗位在各项目间轮换、交流。为进一步提升物业服务水平，消除厨师在同一岗位的倦怠感，提供相互交流的平台，通过在新的环境中找到新的感觉和灵感，提高厨艺水平。

紫水项目厨师长以饱满的工作热情主持食堂后厨工作，以增加食堂菜品多样性、变化性，以增加项目员工对菜品新鲜感，给业主提供更好的用餐体验，增添了厨房乃至项目的活力，大力促进了项目食堂品质的提升。