7月10日，公司在成都办公区组织召开2019年度群众性经济技术创新成果暨青年论坛优秀论文评审会，评审组对基层推荐的47篇论文进行了评审。公司工会主席向学忠出席会议并讲话，公司工程管理部、经营管理部、设备物资部、人力资源部、党委工作部、局办公室等部门负责人参加评审，公司工会副主席、党委工作部主任张贺强主持会议。

      在公司工会、团委联合举办的2019年群众性经济技术创新暨青年论坛活动中，公司各单位、项目部结合自身特点和实际，围绕生产经营、企业管理、文化建设等方面，撰写了一批优秀技术论文和管理论文。经过认真讨论和评审，评审组评出技术类论文一等奖1篇，二等奖2篇，三等奖3篇，优秀奖6篇；评出管理类论文一等奖1篇，二等奖1篇，三等奖2篇。参会人员还就此类活动的组织开展进行了交流，提出了建议。

      评审会上，向学忠主席对进一步开展好群众性经济技术创新暨青年论坛活动提出了要求：一是各级群团组织要精心组织，营造氛围，充分调动广大青年员工的积极性，引导广大员工要善于思考和学习，勤于总结和写作；二是要注重分层级推优选优，积极探索项目初评、分局复评、公司终评的评审模式，提高项目、分局对优秀论文和员工的关注发掘；三是要创新活动形式，探索采取“互联网+”等模式，利用视频等媒介进行演讲、宣讲、PPT汇报等网络展示；四是要注重论文质量和活动效果，做好基础工作，切实把活动的开展落脚到“提质增效”上来。