7月23日，六分局举办的为期4天的新员工入职培训圆满结束。分局领导、各科室负责人、分局二级单位总经理分别就各自的业务管理、职责和分公司的工程专业特色进行培训，为分局43名新员工呈现了一个充满活力的发展前景的大家庭。
       培训会上，分局党委书记李斌代表分局，对43名新员工加入到分局大庭表示热烈欢迎，并希望新员工尽快完成从学生到企业员工角色的转变，勤奋学习业务知识，为公司的发展添砖加瓦。分局长方成名介绍了分局基本现状、发展历程、企业文化及分局特色。方局长重点为新员工介绍了分局的八个特色，一是近年来，分局的市场开发和营业收入都在爆炸式增长；二是分局是涉及施工领域较全的分局，多专业人才需求大；三是分局团队从上到下都充满激情和战斗力；四是分局有着一流的企业文化，是最有文化和内涵的分局；五是分局实现了做多少就能拿多少，多劳多得，薪酬分配具有吸引力；六是分局重视人才，在人才利用上我们做到了公平、公正、公开、透明，职业前景良好；七是分局坚持与时俱进，开拓创新，是公司里最早实施标准化管理的分局。
       培训会上，各科室负责人分别围绕安全生产、账务管理、质量管理、党群系统、学习十九大等知识分别为新员工进行了讲解。分局三个分公司经理分别针对《基础工程公司基本情况概述》、《城建工程公司基本情况概述》、《水利水电公司基本情况概述》进行授课。
       培训期间，分局还组织新员工参观了都江堰水利工程，传承李冰文化，弘扬工匠精神。