中国水利水电第十工程局有限公司公司动态公司迎来2019年新员工

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公司迎来2019年新员工

来源：局机关作者：董宗林时间：2019-07-22 字体：[ 大中小 ]

7月14日，公司在成都举办新员工入职教育培训班，公司党委书记、董事长何其刚，工会主席向学忠出席开学典礼，公司监事、党委副书记、纪委书记靳山代表公司党、政、工、团向新员工致欢迎词。总经理助理、人力资源社会保险工作部主任向东主持了开学典礼。来自全国九十余所院校、六十多个专业的252名大学毕业生统一着装参加了入职培训。
开班典礼上，何其刚董事长结合公司发展壮大的历史，向新员工详细解读了公司“优先国际，优化国内；品质立业，人才强企；提质增效，特色发展，打造质量效益型国际化百亿企业”的发展战略和公司快速发展的情况，同时向新员工提出了希望和要求，一是要有心杯“奉献企业的真情，有干事创业的激情，有乐观向上的性情和拥抱生活的热情”；二是要调整心态，尽快找准定位，适应工作岗位的需要，做到知行合一；三要脚踏实地，在基础实践中积极向前辈学习，不断学习进步，不断自我完善；四是能吃苦耐劳，经受住环境的考验，锤炼出职业人的意志品格；五是高度注重安全生产，注重细节，养成良好的安全工作习惯；六是做好个人职业生活规划，确定自己的职业奋斗目标，尽快融入团队，在实践中不断学习与进步，努力探索，积极创新，与公司发展同步。
培训会上，胡湛军副总经理围绕《水电十局国际强局发展之路》为新员工讲解了公司的特色优势和发展前景，公司相关部门负责人就法律合规、公司发展战略、安全生产及三项业务管理、廉洁从业、人力资源管理规划、薪酬福利、党团知识、企业文化和工会知识等进行了授课。课后公司人力资源部对培训组织、服务管理工作进行了评估总结，为今后的入职教育改进打下基础。
今年公司本科以上的道路桥梁、土木工程、矿山地质等专业新员工数量比往年有较大幅度增加，为公司多元化跨越发展和特色产业提供了新的动力。人力资源部加强了入场教育的互动性，在为期四天的培训中安排了新员工拓展和公司新老员工对话等活动环节，加深了新员工对水电十局的了解，提升了新员工的整体士气，缓解了新员工入职的焦虑情绪。
据悉，公司培训结束后新员工将到二级单位接受进一步培训，为即将走上工作岗位做好准备。